要加入 Durak 大家庭,您可以在"kariyer.net"和"LinkedIn"上关注并申请我们当前的职位空缺。您也可以通过我们网站上的联系电子邮件地址向我们发送您的简历。如果您愿意,也可以亲自到我们的工厂填写求职申请表,提出申请。
为了确保加入 Durak 大家庭的新员工能够深入了解公司并学习业务流程,我们实施并监督了入职培训计划和在职培训课程。
职高、中专、本科在校生(由学校通知参保的实习生)可通过我公司联系邮箱进行义务实习申请,也可来我公司填写《实习申请请示》并提交申请。申请材料经相关部门审核后,将反馈给应聘者。
加入 Durak 大家庭,您就成为了大家庭中的一员,在这个大家庭中,每个人都享有平等的成功和机会。
所有培训和发展活动都是根据每年进行的培训需求分析确定的,其中考虑到了我们员工的能力、职业和个人发展。培训计划是根据需求分析的结果制定的。
根据我们每年年初制定的公司目标,我们通过基于能力的绩效评估系统定期监测员工的工作效率。我们采用在线评估流程,目的是提高所有员工的积极性和工作效率。我们每六个月对这一过程进行一次审查,并在年底进行评估。
职业健康与安全已成为工作生活和企业文化的自然组成部分,并致力于不断改进。我们根据相关法律、法规、义务和标准,实施并定期监测职业健康与安全实践。
在风险管理范围内,努力识别、分析和降低所有活动领域的风险。
所有个人防护设备(工作服、工作鞋、防护服、手套、口罩、耳罩等)都按照职业健康和安全程序提供,以保护员工在工作期间免受可能发生的工伤事故,并将这些设备发放给员工。
根据危险等级,员工每隔一定时间要接受例行体检。